Dovolená Neschopenka
0
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Dobrý den, mám dotaz k dovolené po pracovním úrazu. Paní marodila skoro rok (2/2025-2/2026) s PÚ a nyní je potřeba vyřešit nárok na dovolenou. Počítá se jí loňská dovolená či ne? A co předloňská, event. nevyčerpaná? Díky.
+1
Dobrý den, v případě pracovní neschopnosti z důvodu pracovního úrazu se nárok na dovolenou počítá. Zaměstnanec má nárok na dovolenou za období, kdy byl v pracovní neschopnosti, a to i za předchozí roky. Pokud paní marodila od února 2025 do února 2026, měla by mít nárok na dovolenou za rok 2025, a pokud má nevyčerpanou dovolenou z předchozích let, ta se také počítá. Důležité je, aby zaměstnavatel dodržel zákonné lhůty pro čerpání dovolené.
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Informace na stránce vyjadřují názory uživatelů a nelze je brát jako oficiální účetní poradenství.
(c) 2026 Poraducto.cz - Online účetní poradna zdarma
Kontakt:info@poraducto.cz