0
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat na krácení dovolené u zaměstnankyně, která byla nemocná od 30.10.2023-22.03.2024. Bude se jí nějak dovolená krátit, když v celkovém součtu nemoci zameškala 840hod? Nebo se to rozděluje na rok 2023 a 2024?
Děkuji za odpověď.
Informace na stránce vyjadřují názory uživatelů a nelze je brát jako oficiální účetní poradenství.
(c) 2024 Poraducto.cz - Online účetní poradna zdarma
Kontakt:info@poraducto.cz