čerpání dovolené mimo pracovní úvazek

Dobrý den,

obracím se na vás s dotazem ohledně čerpání dovolené v mateřské škole.

Pracuji ve školce na dva pracovní úvazky – jako učitelka (pedagog) a jako školní asistentka. Mám sestavený rozvrh pracovní doby pro obě pozice, přičemž:

• v pátek nemám žádný úvazek jako učitelka (pedagog),
• v tento den mi však byla evidována dovolená právě na pozici učitelky.

Ráda bych se zeptala:

• Je možné čerpat dovolenou v den, kdy podle rozpisu nemám na dané pozici stanovenou žádnou pracovní dobu?
• Pokud ano, z jakého důvodu a na základě čeho se dovolená do tohoto dne eviduje?
• Může být dovolená zapsána i do dne, kdy běžně na daném úvazku nepracuji (např. kvůli tomu, že bych jinak v měsíci nepokryla čerpání celého nároku)?
• Je v pořádku, že dochází ke spojení dvou různých úvazků při evidenci dovolené?

Předem velmi děkuji za odpověď a za objasnění situace.