Dobrý den, v roce 2009 jsem si založila životní pojištění, na které mi přispíval zaměstnavatel. Pojišťovna mi jej kvůli větším rizikům několikrát navýšila, nakonec už jsem nechtěla platit tak vysoké částky a po konzultaci s poradcem jsme životní pojištění upravili tak, že pojistná část byla snížena na 0,- a zaměstnavatel přispíval pouze na investiční část. V roce 2016 jsem změnila zaměstnavatele a nový mi na životko již nepřispíval, platbu na investiční část jsem tedy převzala já. V roce 2022 jsem po poradě s poradcem životní pojištění komplet vypověděla, ale abych to nemusela dodanit, tak jsem peníze přesunula na nové investiční životní pojištění, kde je pouze první vklad - převod z původního životka a měsíčně pak platím už jen poplatky. Toto nastavení jsem udělala na základě informace od poradce, že v případě výpovědi za méně než 10 let od konce příspěvku zaměstnavatele bych musela dodanit zpětně. Deset let uplyne v říjnu příštího roku, ale jelikož jsem se dostala do finanční tísně hodilo by se mi aktuálně životko vypovědět. Proto bych si chtěla ověřit, jak to s tím dodaněním je, zda bych musela danit vše nebo jen ten desátý rok a co všechno to obnáší. Musím to řešit i s tím původním zaměstnavatelem? Díky moc za radu.